本期“找差距 共进步”活动一共分三部分：

1.各职能中心全体员工在本月15日之前对自身工作总结找差距；
2.15日当天由各职能中心负责人集中召开“差距日”会议；
3.达成共识，共同进步；

找差距 明动力

在本期的活动中，大家从不同的维度分别总结反思了自己的工作及状态：
1.要产生对进步的无限渴望，不断突破自己的认知；
2.不断保持紧迫感；
3.学习正确的工作方法，提高工作效率；
4.对自己的专业要敏感；
5.去除情绪化，客观应对工作中的问题；
6.不断改变工作思路，增强创新意识；
7.要细心，求真务实，学习同事身上的优点及处理实际工作的方法；
8.让学习和工作融为一体；
...
还有同事提到:
差距是无法彻底消除的，我们能做的是不断解决和缩小差距，这是持续努力的方向，并且要加强自律、加强反思、加强实践，保持足够的自信心。

常思考 常进步

“不满足是向上的车轮”，找差距就是找发展的潜力、前进的动力。无论是事业的发展，还是自身的成长，找出差距、缩小差距的过程，也是一个提升潜能、释放潜力的过程。

找差距不止在今天找，要通过此次活动，养成一个常反思的习惯，用活动的形式推动工作的进步，希望本次活动的内在意义能给大家带来长远、深刻的影响。

组织建设需要持续的力量，个人成长也不是一朝一夕，但需要朝朝夕夕的努力，相信长期的坚持，相信我们在点点滴滴中会成长更多。