为建立健全有效的绩效激励机制，全方位调动员工工作积极性，优化企业管理水平。2月21日，集团人力资源管理中心组织开展了“积分制管理（第一期）”专题培训，集团各职能中心人员及驻业务单位财务、人资、行政人员共计130余人参加了本次培训。

本次培训由人力资源管理中心绩效管理部段凡清经理主讲，就学习积分制管理的目的、目前企业管理中存在的问题、积分制管理的优劣势、积分制管理主要内容等方面进行了逐一讲解。在对积分制管理主要内容的讲授中，段经理针对积分管理人员构成、积分管理奖扣标准、管理人员奖扣权限、积分奖扣获取方式、积分审核流程、积分排名兑现等多个方面进行了详细阐述。

为了让大家进一步了解积分制管理的应用与操作，段经理还给大家播放了积分制管理创始人――湖北群艺集团李荣董事长的“积分制管理落地实操视频讲座”。视频讲座中，李荣先生列举了湖北群艺在执行积分制管理中的各种实际操作案例，让大家加深了对积分制管理的理解。

积分制管理强调正能量导向，能大大提升员工的积极性和执行力。通过本次培训，所有参训人员对绩效管理及积分制管理有了深刻清晰的认识，为今后积分制管理的开展实施，提供了良好的理论指导，让企业管理更加高效。