在11月6日举行的人事行政周例会中，集团公司人事行政总监魏银忠结合自身在志达煤业主持工作的4个月时间内的心得体会，提出了集团公司及下辖三矿人事行政科室入井下基层的指导意见。

魏总讲到：“不深入生产一线，就无法掌握到基层错综复杂的工作现状；不深入生产一线，人事行政工作的开展就会脱离实际。工作的开展如果脱离基层，就不能找到问题的根源，更不能对症下药。”

他对人事行政科下基层具体工作的开展做出了明确的指示：从矿长到员工，各级单位都是生产系统的重要一环。任一环节缺失，都会造成大系统的不稳定。要着眼各个关键岗位，了解人员思想动态，及时采取措施，将问题解决在萌芽状态。

会后，所有参会人员也纷纷表示要在工作中做到尽职尽责，勤政务实，自觉深入到职工中去，立足本职工作为职工想办法、办实事、办好事，为推动矿井健康持续发展奠定坚实基础