2020.06.18
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《融汇通报》编辑部成立,等您投稿!
为适应公司发展需求,加强公司企业文化建设,根据公司内部刊物出版发行需要,经集团公司办公会议研究决定,6月18日起成立《融汇通报》编辑部。
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部门组成


总编辑:常玉枝
副总编:魏银忠、王旭刚
主   编:常  潞、赵轶频
            王伟国、宋重阳
编   辑:王泽辉、王萌萌
美   编:李韶丽
通讯员:各职能中心、分子公司
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机构设置


融汇通集团行政后勤管理中心
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出版周期


《融汇通报》为月刊,即每月一期,每期四版

出版时间:每月上旬

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部门组成



  • 每月各职能中心、分子公司通讯员必须采写1篇以上稿件,并在次月3日前完成投稿,稿件题材不限。
  • 子公司重大活动、会议等重要工作需要报道时,通讯员可提前申请编辑部相关人员配合采写稿件。
  • 编辑部相关编辑、通讯员文章内容,在同等题材、水平条件优先刊登。
  • 《融汇通报》为内部刊物,发行方式为免费赠阅。


《融汇通报》编辑部成立

《融汇通报》作为我公司企业文化宣传载体,将以弘扬企业文化为首要任务,兼顾对内传递信息、弘扬先进,向外界展示企业风采,提升企业品牌形象的作用,宗旨是“打造融汇通企业文化宣传前沿刊物”

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征稿内容

记述本月度公司发生的重大事项和重要活动,公司管理层关于公司经营的新举措、新精神,部门业务动态及活动等。


作为关注度较高的煤炭、地产行业,对当前政策形势、市场行情进行分析与研究,发表独到的见解与评论。

根据煤矿生产安全管理要求,对安全教育培训、班组建设活动、专业技能提升、煤矿安全知识普及、技术比武等安全管理工作报道。

你的学习成果、培训感受、你的成功和失败与大家一同分享吧,让我们一起成长。

用你的眼睛、大脑和笔,留意你身边的人和事,在平凡中寻找深意,在细小中发掘伟大。

生活中,从来不只是你一个人,你的亲人、朋友、同事、甚至路人,他们或给你留下了深刻的印象,或启发你找到心得体会。

多才多艺的你也许能写一手漂亮的书法,绘一幅美妙的图画,拍一张精彩的照片,做一件精美的手工。把你不为大家所了解的才能展示一下。

人力资源知识、IT知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识等。把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下,让大家一同进步吧。 

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稿费稿酬


1.文章一旦刊发,将给予:
  • 原创稿件20-200元稿酬;
  • 非原创转载、推荐类稿件10-50元稿酬;
  • 整理加工稿件20-100元稿费。

每期评选最佳文章(原创)。 评选方式:公司微信公众平台(公众号)刊登投票方式,得到票数最多,并通过最终评审确定的文章即为“本期最佳文章”。 “最佳文章”作者将参与年终优秀投稿人评选。

2.凡投稿者创作的稿件,请保证是原创,严禁抄袭、盗用别人的文章。
3.推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的,请务必注明文章出处和原作者姓名。 
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投稿地址


  • 将电子邮件发到以下邮箱: lishaoli@rhtjt.com
  • 征稿热线:0355-8320008

投稿稿件请注明所属单位、部门和作者姓名。