2016年7月，融汇通集团召开了2016年上半年工作总结暨下半工作推进会，各子公司、集团中心共计133名中高层干部人员参加了会议。本次会议旨在总结我们上半年工作，针对于不足和问题深刻挖掘、认真分析、制定对策，为完成集团全年目标和任务做好充分准备。会议由公司总裁经营办主任常总主持，各单位负责人进行重点汇报，最后集团总裁做会议重要指示。

图为融汇通集团半年度会议现场

本次会议融汇通集团学以致用，创新性的将最近外部专业人力资源机构的指导理念和方法引入到本次会议准备中来，从汇报形式到汇报总结全员参与、头脑风暴的形式，再到会议的召开形式，我们都进行了认真的策划和筹备，保证本次会议的高标准、高规格、高成效！

会议议程第一项由煤业董事长崔先虎同志带领大家集体宣誓，激情斗志的宣誓词瞬间给会议现场增添了一抹庄严隆重的氛围，拉开了本次会议的序幕。

图为融汇通集团全体参会人员宣誓

在会议第二项各单位工作汇报环节，各子公司及各中心采用了简洁直观的PPT为现场133名领导及参会人员进行工作汇报，汇报内容主要围绕部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行汇报、总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成的工作进行深入分析，并提出了对下半年工作的具体新思路。汇报人员激情澎湃的解说和新颖的思路将会场气氛一次次推向高潮。       

图为融汇通集团财务部门汇报

单位总结汇报之后，在集团总裁现场点名之下，被点名的各位述职人员分别对自己上半年的工作进行了认真的总结，深刻剖析了工作中存在的不足，并阐述了对下年工作的详细的计划与改进措施，述职结束后。本次会议由现场全体参会人员进行民意投票评选，根据各子公司及各中心的汇报整体情况评选出3个“学习进步优秀团队”奖，此外，公司还对各单位在新思路新方法的全员讨论中表现突出的7名榜样个人颁发“学习进步优秀个人”奖，由总裁经营办主任助理马总宣读了颁奖词，并由集团及煤业、房地产领导亲自为获奖单位及个人颁发了奖杯。 

图为融汇通集团优秀个人颁奖留念

最后，集团总裁对本次会议进行了重要总结讲话，集团总裁高度评价了这次的会议效果和各单位的表现，也对大家提出了更高的期望和要求，希望大家能够再接再厉，用现代化企业的标准来严格要求自己，提升自己的业务水平和管理能力，力争在下半年的工作中能够顺利完成年度目标。崔总还与大家分享了工作中的一些感悟，鼓励大家用积极主动的态度面对困难，坚信办法一定比困难多，并与大家一同坚定不移的朝着公司制定的中长期目标奋进，相信不久的将来，公司与大家都能够实现应有的价值体现！