为贯彻落实融汇通集团人才培养总体要求和部署，帮助新入职员工更好地熟悉企业文化，快速融入新的工作和生活环境，顺利实现新员工的角色转换和组织融合，近日，反坡煤业组织新一批次员工开展了新员工入职培训。本次培训由集团行政企化部、反坡煤业综合管理部、安全科联合授课。

本次培训在延续了以往新员工培训内容的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽。培训内容围绕集团企业文化、人事相关制度、薪酬福利、安全生产规章制度等方面展开，同时对煤矿安全生产方针、煤矿相关应知应会、煤矿安全生产知识、“一通三防”、“三违”规范等内容进行了细致、深入地讲解。

培训过程中，讲师通过与员工的互动、分享等方式，调动了整体的学习氛围，课程结束后组织大家进行了理论考试，以确保培训效果。

入职培训好似一个窗口，是新员工了解企业、熟悉本岗的一个重要渠道。通过本次多方面的系统培训学习，让新员工对公司的了解更加深入，对岗位知识、安全防范的理解更加的透彻，为今后胜任岗位工作打下了坚实的基础。

下一步，集团将不断完善和优化新员工入职培训工作，使每一位新员工真正做到学有所用，促使职工将所学知识融入到实际工作中，为企业高质量发展注入新的生机和活力。