为持续推进制度体系建设工作，促进管理提升，近日，集团人力行政管理中心组织召开《差旅费管理制度》培训，提升员工对公务差旅制度的了解，便于员工规范执行报销工作，规范公务外出管理工作流程。

本次培训以线下形式召开，行政企化部孙娜主持宣讲，各部门负责人、相关业务接口共计40余人参加培训。

本次制度宣讲分别对差旅费报销材料及报销流程、公务出差交通费、住宿费、伙食费、公杂费报销标准、公务出差补贴标准、出差审批及借款程序等相关规定进行了详细解读，并对参训人员提出的具体问题进行了答疑解惑。

"规范管理，制度先行"。通过此次培训，有效加强了员工对差旅费管理制度的理解，进一步规范公司差旅费用报销的管理工作。培训结束后，参训人员进行了线上测试，成绩整体良好，达到了预期的效果。

开展系统的制度宣讲工作有利于提高制度执行力，提升集团管理效能。人力行政管理中心将持续开展各项制度的培训宣贯，为推进集团各项工作的标准化、流程化、制度化运作提供保障。