“文化是一种成为习惯的精神价值和生活方式，它的最终成果是集体人格。” —— 余秋雨

为持续贯彻落实企业文化建设工作，强化企业文化宣导，建设起一支横向到边，纵向到底的企业文化宣贯队伍，近日，人力行政管理中心组织开展了“文化讲堂”讲师团队专题培训。集团及各子公司综合管理部主管及以上人员参加了本次培训。

本次培训首先从企业文化精神层、制度层、行为层三方面对企业文化体系进行回顾。 进入正题后，培训讲师重点对集团企业文化精神层进行深入解读，通过集团使命、愿景、核心价值观与经营理念、企业精神的提炼分享与案例解读，让参训人员更加深入地了解了集团的宝贵精神财富。

培训的互动环节，要求各参训人员从自身岗位职责出发，从企业长期战略发展为目标，以“践行文化 从我做起”为课题，进行了热烈讨论与发言。参训人员从集团班车的变化、食堂饭菜的提升、来自身边朋友的评价等“小事”上发表了感言，从集团薪酬福利的设计、入离转调的办理、民主生活会等的集团民生“大事”上对自身今后工作做出了要求，践行文化，从我做起！从参训人员的发言中，感受到了企业文化之星的闪耀。

开展企业文化讲师团队培训，旨在通过对集团文化知识的“学习感知”，使高层管理人员统一思想，中层管理人员统一行动。培训最后讲师强调：希望大家将本次培训与业务结合进行再提升、再传授，让企业文化在每一名职工心中根植开花。坚定信念，付诸行动！成为更好的自己，共创幸福融汇通、智慧融汇通、世界融汇通！
文化如好雨，润物细无声。根植于心的文化有着千钧之力，融汇通集团将持续通过多种形式的学习和宣贯，把企业文化“软实力”转化为公司发展“硬实力”，紧紧围绕集团公司的战略部署，开足马力奋勇争先，用果敢的行动和丰硕的实绩，赋能集团向高质量发展迈进。