NO.1 盛元煤业召开标准化警示工作会议

为推进矿井一级安全生产标准化建设，全面提升两矿安全生产保障能力，盛元煤业于8月5日在集团宴会厅召开标准化警示工作会议。

集团公司副总裁彭轩，盛元煤业副董事长贾新国、总经理崔先虎，反坡煤业矿长赵勇，垚志达煤业矿长赵长红出席会议，盛元公司各生产部室、反坡煤业及垚志达煤业副科长以上及各队队长等参加会议。
开展安全生产标准化管理体系建设是健全安全生产长效机制、提高公司安全生产管理水平的迫切需要。本次大会的召开，标志着集团两矿安全生产标准化提档升级攻坚战全面打响，集团上下将狠抓安全生产标准化工作，实现事事有标准、人人讲标准、处处达标准，全面促进全年各项任务目标的顺利实现。

NO.2审计监察中心开展工程竣工结算培训

为规范工程竣工结算审核管理，强化工程成本控制，提高公司工程建设精细化管理水平，8月24日，集团审计监察中心组织开展了《工程竣工结算审核管理办法》专题培训，各业务单位工程管理相关人员共计10人参加了培训。

本次培训，讲师围绕工程竣工结算审核范围、方法及内容、工作流程及审核时间等方面进行了详细讲解。通过培训，进一步规范了集团工程竣工结算审核工作的程序，开拓了工作思路，提升了管理技能，为完善工程项目成本管理流程、提升成本管控水平发挥了积极作用。

NO.3 退役军人服务站建设会在反坡煤业召开

8月25日，长子县直各大口及规模以上企业退役军人服务站建设工作会在反坡煤业召开，长子县县委副书记、宣传部长李峰，县政府副县长张树军出席，县退役军人事务局、色头镇、盛元煤业、县直各大口、企业服务站相关人员参加了会议。

反坡煤业领导班子高度重视退役军人服务工作，始终将服务站规范化建设作为一项重要工作。今年5月，反坡煤业在全县首批成立长子县就业创业示范基地，先后吸纳了100多名退役军人实现就业，并率先成立了煤矿企业退役军人服务站和双拥工作站。
今后，反坡煤业将切实担负起对服务站规范化建设的主体责任，为退役军人在创业辅导、就业帮扶等方面提供“一站式”服务，持续为我县双拥模范县的创建贡献力量。

NO.4 法务合规中心开展劳动用工实务培训

为规范集团人事管理工作,进一步推进和谐劳动关系构建，强化劳动用工法律意识，8月27日，集团法务合规中心组织开展了“企业劳动用工管理实务”专题法律培训。本次培训由北京德和衡（太原）律师事务所宋俊琪讲解，法务合规中心主管韩笑吉补充，集团职能中心及所属各单位综合管理部共计20余人参加了本次培训。

培训会上，授课老师从劳动合同的订立、变更、解除、终止及企业劳动用工管理实务等内容进行了深度讲解，并针对各单位在劳动关系处理过程中发生的一些问题进行现场答疑。本次培训具有很强的指导性与实用性，强化了参训全员劳动用工管理的实务操作技能，提高了专业人员管理工作能力，为促进集团依法经营、持续健康稳步发展起到了积极的作用。

NO.5 “善园·五针”项目主体结构全面封顶

随着工程进度的逐步推进，由长治市世纪景源房地产开发有限公司开发建设的“善园·五针”项目主体结构于8月29日全面完成封顶，标志着“善园·五针”项目建设取得重要节点性成果。

为使员工进一步对“善园·五针”项目全面了解，理解项目开发设计理念，封顶前夕，地产公司组织开展了“善园·五针”项目全面解析培训。培训由房地产公司总经理高慧萍、美联行公司总经理郝晓润全面讲解，房地产板块主管级以上、美联行营销策划部全员、物业服务部主管级以上共计30余人参加了本次培训。培训内容主要围绕项目设计理念、工程建筑细节、销售市场环境等内容展开。
通过培训，使参训全员熟悉了“善园·五针”项目的设计理念和项目定位，进一步提升了大家在地产领域的专业素养。公司从创建初期就立志成为一家以品质取胜的地产开发企业，全体员工不忘初心、凝心聚力，始终秉承“善意、精致、完美”的开发理念，致力于打造人民追求美好生活的家园。

NO.6安全文化|高管讲堂04期开课

8月30日，企业文化高管讲堂04期开课，盛元煤业副董事长贾新国受邀成为本期课堂主讲人，煤业队长及以上人员、各子公司及职能中心负责人参加了本次课堂。

本期内容以“安全文化在煤矿企业实践中的重要性”为主题，从民族文化、地域文化、职业文化引入，结合经典生动的小故事，重点对企业文化、安全文化进行了讲解。
安全管理的“根”就是人，注重人本；“魂”就是安全文化，追求和谐。我们要从根本上建立起安全文化，使安全理念、行为、制度、物态真正融合固化，成为企业发展的内在品格。希望各级领导从自身做起、从现在做起，率领全体职工抓好安全工作，开创煤业公司安全生产新局面，为实现融汇通集团长治久安做贡献。