弘扬榜样力量

汇聚前行动力

靠近光 成为光 发散光

奋斗无声，岁月有痕；聚力前行，方能致远。在反坡煤业安全生产与高效掘进的一线战场上，有这样一支敢打硬仗、能打胜仗、作风过硬的标杆队伍——崔爱军团队。在队长崔爱军的带领下，全队上下同心同向、实干攻坚，2025年全年实现安全生产零事故，高质量完成全年各项任务，用实干与坚守书写了一线班组的奋斗华章，成为矿井安全生产、高效掘进、标准建设的模范先锋。

安全筑基：严管严控守底线 履职尽责零事故

安全是井下作业的生命线，更是崔爱军团队最坚实的底气和最亮眼的答卷。“安全没有捷径，只有把风险讲透、把管控做实，才能让全员从‘要我安全’转向‘我要安全’。”队长崔爱军的这句话，早已成为全队上下的行动准则。

为筑牢安全防线，团队构建起“班前交底、班中管控、班后复盘”的全流程安全管理体系：班前会细致拆解作业风险点，常态开展警示教育与安全确认；班中，班组长、跟班队长全程动态巡查，紧盯顶板、支护、瓦斯、机电等关键环节，做到“小隐患不过班、大隐患不过夜，违章立即制止、不安全坚决不生产”；班后及时总结讲评，梳理问题、优化措施，形成“发现—整改—复盘—提升”的完整闭环。

正是凭借制度执行不打折扣、现场管控精益求精、全员安全意识入脑入心，崔爱军团队牢牢守住安全底线，实现2025年全年安全生产零事故，为矿井安全稳定运行筑牢了坚实根基。

生产攻坚：迎难而上破难题 实干担当保任务

井下作业现场地质条件复杂，断层、构造带、淋水等突发状况，给掘进施工带来重重阻碍与考验。为确保年度生产任务高效落地，崔爱军团队锚定目标、精准发力，将生产目标层层分解到月、细化到班、落实到人，让每名员工任务清晰、目标明确，以精细化管理保障施工有序推进。

每当遭遇地质条件变化、施工受阻的关键时期，崔爱军总是带头盯守现场，班组长、技术骨干主动冲锋在前，全队员工不畏艰苦、并肩作战，一起优化作业流程、强化防范措施，以“拧成一股绳”的攻坚劲头，不仅顺利追回进度，更高质量完成年度进尺任务。

作业中，团队坚持“安全、质量、进度”三者并重，不断优化工序衔接，推行平行作业、流水作业模式，在多班组交叉作业时提前沟通、高效协同，做到“分工不分家、合力保生产”，以科学组织实现工效最大化。

标准引领：精细管理强规范 常态长效树标杆

安全生产标准化是现场作业的“硬标尺”，更是团队高质量发展的“软实力”。崔爱军团队坚决摒弃“迎检式标准化”的形式主义，始终坚持将标准融入日常、抓在经常，让标准化管理常态化、精细化、规范化。

从现场物料码放、管线吊挂、设备摆放，到台账记录、地面平整、运输设备管理，团队从每一个细节严抓严管，通过每日自查、每班落实、每周评比、奖惩结合的方式，引导全员自觉遵守标准、践行标准，让标准化从“被动要求”变为“主动习惯”。

标准化建设带来实实在在的成效：现场作业环境更加整洁规范，设备故障发生率大幅减少，安全隐患得到有效管控，员工作业更省心、更安全、更高效，为安全生产与高效生产提供了坚实支撑。2025年，团队安全生产标准化先后4次获第二名、1次获第三名，成绩稳居矿井前列成为标准化建设的典范标杆。

团队聚力：传帮带育强本领 同心同向共致远

人才是团队发展的核心动力。崔爱军团队坚持“老带新、师带徒”优良传统，老员工手把手传授技能与安全经验，助力新员工快速成长；技术骨干通过班前会“每日一学”、现场实操教学、技术比武等形式，常态化开展技能提升培训，推动全员业务能力持续精进。

谈及团队管理，崔爱军分享了三条核心经验：“安全不松劲、目标不打折、人心不散乱”。在这支队伍里，队长带头干、骨干冲在前、员工齐发力，工作上严格要求、生活上关心互助，形成了凝心聚力、团结奋进、干事创业的浓厚氛围。

“团队心齐、管理到位，能成为优秀团队的一员，我们特别自豪，干活更有干劲、更有底气！”一线员工的心声，正是崔爱军团队凝聚力、向心力的生动写照。

崔爱军团队・奋斗金句

·安全没有捷径，敬畏安全、敬畏生命，从“要我安全”到“我要安全”。

·不安全不生产，隐患不消除不作业，小隐患不过班，大隐患不过夜。

·标准化不是迎检，是日常习惯；现场规范一分，安全高效十分。

·安全不松劲、目标不打折、人心不散乱，心往一处想、劲往一处使。

·井下再苦再累，只要团队同心，就没有攻不破的难关、完不成的任务。

·严管就是厚爱，监督就是保护，把规矩挺在前面，把平安带回家。

扎根一线，精进不休；肩扛责任，守护安全。崔爱军团队用实际行动诠释了“聆听奋斗者”的精神内涵，用优异成绩树立了一线班组的学习榜样。他们的故事，是关于坚守初心的故事，是关于精益求精的故事，更是关于一群普通劳动者如何用双手与担当，为企业高质量发展注入坚实力量的故事。

向榜样靠近

聆听他们的所思所想

观摩他们的行为习惯

在追逐光的同时

自己也会染上亮色

愿你我都能成为光

让我们为奋斗者点赞喝彩